7月28日,京東黑板報宣布,京東2026校園招聘正式啟動。本次校招將開放3.5萬個崗位,其中面向應屆畢業生的校招崗位2萬個,面向在校生的實習生崗位1.5萬個。
生活福利上,在公司總部北京投入70億建近5000套可拎包入住、配套齊全的員工公寓,其中專門為實習生打造的公寓今年9月將迎來首批同學,公寓擁有完整的商業配套和內部共享區域,符合條件的實習生可申請免費入住。
這也是近年來京東在員工福利尤其是住房保障支出方面最大的投入。
此前,2023年,京東宣布,投資超過60億元,在京東總部大樓一路之隔的經海路地鐵站旁,建設“京東青年城”, 規劃將建起近4000套家電、家具齊全,可拎包入住的員工公寓,包含幼兒園、電影院、籃球館、游泳館、商業街等休閑、娛樂、健身配套場所共同形成了總建筑面積30多萬平米的建筑群。
據悉,從二十年前創業初期,京東為員工在海淀區六郎莊租下員工宿舍;至今,京東在全國各分公司有超2.5萬套員工公寓,在員工的居住條件改善上累計投入超220億元。
在競爭激烈的科技行業,提供住房福利已成為眾多企業吸引和留住人才的重要手段。
此前,界面新聞曾報道,7月初,小米傳出在北京、南京推出月租1999元員工公寓,應屆生優先。其中,位于北京小米昌平園區附近的公寓一共2600套,距離小米智慧產業園約3公里。主力戶型29平開間,拎包入住、智能生活、共享廚房。而租房軟件平臺上顯示,周邊類似的一居室公寓租金均價約為4000元/月左右。
7月1日,雷軍本人微博也轉發了小米青年公寓相關信息,并表示:這是為小米年輕工程師打造的員工公寓。
此外,國內科技企業中,華為在東莞松山湖基地附近建設了 “歐洲小鎮” 式的員工住房,以優惠價格租售給員工;字節跳動為新入職的應屆畢業生提供 “租房補貼”,符合條件的員工可獲得一次性補貼,緩解租房初期的資金壓力。而在美國,谷歌母公司Alphabet在硅谷為員工提供了帶有補貼的租賃住房,部分公寓月租遠低于市場價。